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調剤ミスが発生した際のクレーム処理のポイント

調剤ミスは患者さんの健康に影響を及ぼす重大な問題であり、薬局スタッフとして適切かつ迅速な対応が求められます。また、ミスが引き起こすクレーム対応は、患者さんとの信頼関係を維持するために非常に重要です。本記事では、調剤ミスが発生した場合の具体的な対応方法を事例とともに解説し、クレーム処理のポイントも併せて紹介します。

調剤ミス発生時の対応プロセス

初期謝罪

まずは患者さんが不快な思いをされたことに対し、誠意を持って謝罪します。このとき、言い訳や自己弁護は避け、患者さんの感情に寄り添う姿勢を示すことが重要です。

患者さんの話を傾聴

患者さんの訴えや不満を丁寧に聞き取り、どのような問題が発生したのか、何を求めているのかを正確に把握します。

途中で話を遮らず、患者さんの気持ちに寄り添いながら対応することで、信頼回復への第一歩となります。

事実確認

患者さんの話を基に、調剤記録や処方箋を確認し、ミスの原因や経緯を正確に把握します。

必要に応じて、関係するスタッフへのヒアリングも行い、ミスが発生した背景を明らかにします。

解決策の提示と実行

確認した事実に基づき、患者さんに具体的な解決策を提示します。以下のような対応が考えられます:

患者さんの意向を十分に考慮し、納得いただける対応を心がけましょう。

再発防止策の検討と実施

ミスの原因を分析し、再発防止に向けた具体的な施策を講じます。

また、定期的なミーティングで情報を共有し、改善策を継続的に実施することが重要です。

調剤ミスに関する具体的な事例と対応

事例:薬剤の取り違えによる誤投薬

状況

患者Aさんと患者Bさんの処方薬を取り違えて投薬してしまった。

対応

事例:用法・用量の誤記載

状況

薬袋に記載された用法・用量が誤っており、患者さんが間違えて服用する可能性があった。

対応

クレーム対応のポイント

誠意ある対応

患者さんの不安や怒りに真摯に向き合い、誠意を持って対応することで信頼回復につながります。

迅速な対応

問題が発生した際には、迅速に対応することで被害の拡大を防ぎ、患者さんに安心感を与えることができます。

チームでの情報共有

スタッフ間で問題の情報を共有し、チームとして一貫性のある対応を行うことが重要です。

記録の徹底

ミスの内容や対応経緯を詳細に記録し、再発防止策の検討に役立てます。また、記録が残ることでトラブルが発生した際の証拠として活用できます。

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